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Deixe seu DP livre de rotinas e
prontos para tomar decisões.
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“Recentemente desenvolvemos um projeto de Departamento Pessoal para uma construtora aqui de BH, MG. Eles nos procuraram porque enfrentavam problemas recorrentes: funcionários que abandonavam a obra para fazer outros serviços e, quando voltavam por falta de oportunidades, a empresa acabava readmitindo por escassez de mão de obra. Além disso, no final do ano, muitos pediam demissão para virar motoboy, gerando instabilidade na equipe e prejuízo operacional.
Outro ponto crítico que identificamos foi o padrão de faltas: alguns colaboradores faltavam sempre no mesmo dia da semana — algo que passava despercebido na rotina, mas que impactava diretamente a produtividade da obra.
Através de indicadores de gestão, conseguimos enxergar esses padrões com clareza, antecipar riscos e estruturar uma alocação de equipe muito mais inteligente.
O que antes parecia “falta de sorte” ou “problema de mercado”, na verdade era falta de dados organizados.
O resultado foi mais previsibilidade, redução de rotatividade, menos impacto nas obras e decisões baseadas em informação — não mais no improviso.
Inteligência aplicada ao Departamento Pessoal
Transforma dados em insights estratégicos.
Redução de Riscos e Passivos Trabalhistas
identificar erros e riscos antes que virem multas ou ações trabalhistas,
Você tem acesso a análises e indicadores consolidados à vista, sem depender de extrações manuais ou planilhas confusas.
Isso facilita decisões rápidas, seguras e baseadas em dados reais.
Integração direta via API com ferramentas avançadas, como Power BI, para relatórios visuais e dinâmicos que enriquecem ainda mais a análise estratégica.
Indicadores e Análises Avançadas em Tempo Real
Sem depender de extrações manuais.
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É só o tempo de atualizar e já está disponível para análise da empresa.
Após análise é possível implantar treinamentos assertivos por setor.
Exporte relatórios confiáveis para Contabilidiade.
Avalie a trajetória do funcionário.
Descubra padrões de comportamentos.
Atestados x EPI x Acidentes
Nossos clientes estão alcançando resultados melhores depois que a Synnerdata consolidou todas as informações.
Nossa plataforma foi projetada para empresas com problemas de alocação de mão de obra.
Empresas que não sabem o peso da folha entre setores administrativos e operacionais.
Idade de contratação x Turnover
Faltas x Reicidência nos mesmos meses dos anos
Pode revelar: Falta de plano de carreira, desalinhamento cultural, perfil inadequado para a função.
Clientes que avaliaram faltas recorrentes, mudaram os benefícios e conseguiram reduzir o abseteísmo.
Teste grátis
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Na Synnerdata, a empresa não precisa contratar tudo de uma vez. Cada negócio tem uma realidade. Cada empresa está em um nível de maturidade diferente.
Por isso, nossos planos são modulares e personalizados.